通過之前三篇季后賽總結(jié)文章的分析，對于勇士的期前潛目現(xiàn)有陣容我們得出了如下結(jié)論：在巴特勒加入球隊(duì)后，勇士進(jìn)攻端的瞻勇傳切體系得以復(fù)蘇、且雙核庫里和巴特勒與該體系非常適配，士最真正的引援問題在于除雙核外的其它球員多數(shù)是防大于攻的嚴(yán)重偏科類型，這導(dǎo)致雙核創(chuàng)造出的休賽需優(yōu)質(zhì)投籃機(jī)會把握度很差、特別是期前潛目輕微干擾下的投籃命中率大幅下滑。進(jìn)攻端終結(jié)能力的瞻勇嚴(yán)重不足也會嚴(yán)重影響球隊(duì)更擅長的防守端，對手可以通過大量收后場籃板推轉(zhuǎn)換的士最方式避開陣地戰(zhàn)。因此現(xiàn)階段勇士最需要解決的引援問題顯而易見——缺乏終結(jié)能力強(qiáng)的得分機(jī)器，這是休賽需休賽期最需要的引援方向。
可惜NBA與足球世界不同，期前潛目引援靠的瞻勇不是誰鈔票多而是必須遵守嚴(yán)格的薪資規(guī)則，所以在聊勇士休賽期引援時(shí)，士最我們首先要談的引援是球隊(duì)的引援空間有多大：
一.勇士當(dāng)下的合同結(jié)構(gòu)及引援空間
上表是勇士當(dāng)前的薪資結(jié)構(gòu)情況，可以看到在不動庫巴追的前提下，勇士能夠用于配平的大額資產(chǎn)只有兩份——920萬的希爾德和1160萬的穆迪，加起來不過2100萬左右；另一份重要的交易資產(chǎn)是庫明加潛在的先簽后換，但在勇士目前的工資單下任何涉及到庫明加的先簽后換都必然會觸及到BYC規(guī)則、配平時(shí)只能算一半的資產(chǎn)，比如若庫明加簽約的起薪為2400萬，那么交易時(shí)只能算1200萬。這三份合約再加上勇士的底薪以及小佩頓的先簽后換等潛在操作加起來，不管如何搭配組合最多也只能撬動一個(gè)下賽季薪水在3000萬以下的球員（具體的交易規(guī)則可以看近期很多的各類科普文章）。因此站在打造爭冠球隊(duì)的角度出發(fā)，個(gè)人認(rèn)為勇士休賽期最重要的一筆操作應(yīng)該圍繞一個(gè)“下賽季薪資低于3000萬，同時(shí)又有大量合同紅利的球員”展開，在無法大幅撐大薪資的背景下盡可能提升球隊(duì)的紙面實(shí)力。
當(dāng)然勇士還有第二個(gè)選擇，把追夢的2589萬合同放進(jìn)交易市場，但從目前的管理層和教練組態(tài)度看除非能換到既有實(shí)力又有人氣的超級明星，否則追夢幾乎不會被交易。目前球迷間討論最多的超級明星是字母哥，但除非字母哥說“我只想去勇士”，否則勇士交易到字母哥的概率為0，所以至少現(xiàn)在我們不需要考慮字母哥的問題，徒增煩惱罷了。因此接下來我們的討論就圍繞著保留庫巴追三人組為前提來進(jìn)行展開了：
二.勇士最需要的引援是什么？哪些球員符合標(biāo)準(zhǔn)？
上表是個(gè)人認(rèn)為目前勇士陣中“最好用”或者說“應(yīng)該優(yōu)先留隊(duì)”的人員名單，合計(jì)6人，其中庫里1號位先發(fā)，波杰和希爾德在季后賽中根據(jù)需要和臨場狀態(tài)決定誰打先發(fā)2號位、剩下一人則是第6人定位，在季后賽中巴特勒更適合出任3號位，因?yàn)槟壳拔鞑康?號位球員普遍又高又壯，巴特勒防守它們時(shí)非常吃力，申京和蘭德爾在面對巴特勒的防守時(shí)幾乎是予取予求；季后賽中追夢會更多出現(xiàn)在5號位，因?yàn)榧饶芾_空間、防守在季后賽中又不怕針對的5號位球員非常稀少，幾乎是各隊(duì)的非賣品，市場上大部分所謂的空間5三分產(chǎn)量都是不合格的，反而波斯特在3分投射這一項(xiàng)上能排到NBA中鋒前3，所以追夢出任首發(fā)5在季后賽級別下依然是大概率的選擇。
這樣梳理下來我們就會發(fā)現(xiàn)，目前勇士在4號位位置上存在首發(fā)球員的真空，考慮到巴特勒能34搖擺、追夢能45搖擺，因此從位置角度考慮，休賽期最需要補(bǔ)強(qiáng)的是一個(gè)3、4號位的首發(fā)級別球員，退而求其次補(bǔ)強(qiáng)一個(gè)4、5號位的首發(fā)級別球員。
除了位置屬性外，如我們開篇所說。目前勇士最缺的是得分機(jī)器型球員、能以多種手段多個(gè)區(qū)域穩(wěn)定地砍分，因此接下來我采用的數(shù)據(jù)篩選條件為：
條件1：該球員是一名側(cè)翼、鋒線或45搖擺的內(nèi)線球員
條件2：該球員的百回合運(yùn)動戰(zhàn)得分+真實(shí)命中率的綜合排名高于巴特勒
條件3：該球員下賽季薪資低于3000萬
最終滿足上述三個(gè)條件的球員共計(jì)19人，具體名單及相關(guān)數(shù)據(jù)如下
上表中的19人中有一些看上去是非賣品，比如鵜鶘的墨菲、灰熊的3J等等，但是在字母哥、杜蘭特等球員會在休賽期進(jìn)入自由市場的背景下，這些看上去的非賣品也有松動的可能。比如灰熊目前的三核莫蘭特、貝恩、3J肉眼可見的不搭，再加上換了新教練球隊(duì)非常動蕩，那么這三核就都有流入市場的可能性。東契奇的交易更是告訴我們在NBA世界沒有不可能的交易，只要籌碼給足、任何球員都可能進(jìn)入交易市場。而勇士目前手里的選秀權(quán)雖然撬動字母哥的交易做不到，但是撬動一個(gè)聯(lián)盟前50級別的球員還是足夠的。
接下來我們把上述19名球員分成三個(gè)不同的檔次：
如上表所示，第一檔次的球員是值得用多個(gè)首輪去得到的，類似于森林狼砸戈貝爾、尼克斯砸大橋的操作，多個(gè)首輪不意味著該球員真的值這么多，而是這些球隊(duì)為了補(bǔ)上爭冠的最后一塊拼圖愿意付出的代價(jià)。比如像黃忠，在得到巴特勒之前勇士交易他沒什么意義，因?yàn)榍蜿?duì)最缺的第二持球人沒有、他也沒辦法充分發(fā)揮自己的特長；但是巴特勒補(bǔ)上第二持球手的空缺后，現(xiàn)在勇士不缺創(chuàng)造機(jī)會的球員、更缺把握機(jī)會的球員了，此時(shí)黃忠就是非常好的拼圖型球員，第一檔里的球員包括黃忠、墨菲、3J、鮑威爾和阿夫迪亞5人。
第二檔的球員特點(diǎn)是合格但并非特別優(yōu)質(zhì)的首發(fā)級別球員，1個(gè)首輪是合理的價(jià)格。如果雷霆出手搶字母哥那么優(yōu)質(zhì)的角色球員維金斯、以賽亞喬等可能會流入交易市場，這是大魚所引發(fā)的潛在蝴蝶效應(yīng)。巴恩斯和亨特是兩個(gè)3D型球員，攻防均衡但長板也不夠長；阿爾達(dá)馬和柯林斯則是兩個(gè)4、5號位搖擺人，其中阿爾達(dá)馬是出色的射手但是防守端存在移動慢的隱患，與勇士打附加賽時(shí)防守端比伊迪還更容易針對；柯林斯則是多面手類型，缺點(diǎn)是三分的產(chǎn)效一般，好在他出色的運(yùn)動能力和吃餅屬性也是勇士很需要的。
第三檔次的球員實(shí)力夠不上先發(fā)級別，只能作為前兩檔次球員的下位替代，實(shí)在找不到人時(shí)他們能在一些場景里發(fā)揮重要作用，這里面的球員幾乎都是戰(zhàn)術(shù)型射手，如果希爾德被交易走他們會是很好的替代品。與希爾德共同出場時(shí)也能很好解決巴特勒和追夢、甚至追夢與魯尼共同出場時(shí)的空間問題。
接下來我們重點(diǎn)分析第一檔次里的5名球員的各自優(yōu)缺點(diǎn)、與勇士的適配程度及交易的可能性大小，二三檔次的球員如果大家感興趣后續(xù)也會持續(xù)更新：
三.第一檔次5名球員綜合比較
1.三分能力
按照目前勇士的核心架構(gòu)，巴特勒和追夢在季后賽下的三分相當(dāng)?shù)彤a(chǎn)，波杰目前也只能把握大空位三分機(jī)會、遇到輕微干擾命中率直線下滑，而希爾德總是在防守端不被信任。因此既然要花多個(gè)選秀權(quán)砸先發(fā)第5人，三分能力特別是戰(zhàn)術(shù)三分和干擾下三分的投射能力就非常重要了：
上圖是5名球員的職業(yè)生涯三分?jǐn)?shù)據(jù)，同時(shí)引入希爾德作為參考系。首先從三分產(chǎn)量上看墨菲、鮑威爾和黃忠對自己的三分能力都非常自信，百回合出手8.5次以上的三分；從與預(yù)期三分命中率的差值來看，鮑威爾的三分水準(zhǔn)極高，其次是黃忠和希爾德，再次是墨菲，而阿夫迪亞和3J本質(zhì)上是不合格的三分手，他們主要是戰(zhàn)術(shù)地位高、能通過三分去消化球權(quán)。
而在戰(zhàn)術(shù)三分部分，上述5人的大部分三分出手都在非底角完成，具備執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)三分的能力，特別是勇士最愛的無球掩護(hù)戰(zhàn)術(shù)，墨菲、鮑威爾和黃忠的產(chǎn)量都是較高的水準(zhǔn)，能夠融入到勇士的傳切體系之中。
最后是抗干擾三分的部分，在常規(guī)賽階段鮑威爾的強(qiáng)投三分能力出色，非大空位三分命中率高達(dá)39.3%；可是到了季后賽、在其打了大量比賽的背景下（6人中最多）干擾下的三分命中率卻只有32.5%，本賽季對掘金的比賽后期甚至出現(xiàn)了“拒投”的現(xiàn)象，可見具有“小心臟”屬性。
墨菲、黃忠和希爾德常規(guī)賽非大空位三分命中率都能投到35%以上，季后賽小樣本下墨菲更是能投到48%、希爾德38.6%也非常優(yōu)秀，黃忠的34.7%跳水較多但也在平均線以上。事實(shí)上據(jù)我個(gè)人觀察，季后賽的三分穩(wěn)定度與一名球員的罰球命中率高度掛鉤，罰球命中率高的球員通常更能在激烈的對抗后控制自己的手型和力量，所以能在季后賽這樣的大強(qiáng)度舞臺保持穩(wěn)定，而罰球命中率不足的球員更容易在激烈對抗后投籃變形，嘴哥就是這樣的例子，80%不到的罰球命中率致使他進(jìn)入季后賽往往就三分大跳水。從這個(gè)角度觀察，墨菲、黃忠和希爾德是更可靠的季后賽三分手。
2.其他進(jìn)攻能力
上表展示了五名球員其它方面的進(jìn)攻能力，從數(shù)據(jù)上看阿夫迪亞定位是一個(gè)持球組織前鋒、與巴特勒有重疊之處；3J的近框終結(jié)是絕活，有出色的持球主攻能力；黃忠本賽季助攻率提升很快，但也與籃網(wǎng)長期使用五外陣容掛鉤；鮑威爾是純粹的得分手第六人定位，可以各種方式拿分；墨菲則相對比較均衡，沒有短板也沒有長板。
3.防守能力
在防守端，除了鮑威爾的防守Onoff值偏負(fù)面外，另外四人都是不錯(cuò)的同位置防守人，其中3J是防陣級別的頂級防守人，阿夫迪亞的對位多樣性和難度都很高，是教練信任的可靠防守人，但在加盟開拓者后防守端出現(xiàn)了明顯劃水現(xiàn)象，墨菲和黃忠是同位置的合格防守球員。
4.總結(jié)
上述5名第一檔球員從真空實(shí)力以及與當(dāng)下勇士的適配程度看，優(yōu)先級也可以分為3檔，3J獨(dú)一檔，因?yàn)樗辽偈锹?lián)盟前30的球員且攻防一體；墨菲和黃忠第二檔，非常適配勇士體系且合同優(yōu)質(zhì)；阿夫迪亞各方面均衡但比較中庸、鮑威爾是純粹的得分手但分享球意愿較低，與勇士體系有一些沖突。
1）杰倫杰克遜
目前3J只剩下26賽季1年2340萬的合同，而灰熊要想提前續(xù)約他，在3J沒有入選最佳陣容的前提下只能開出最大漲幅40%的合同、也就是3276萬元，這顯然與3J的市場價(jià)值相距甚遠(yuǎn)。因此只要3J沒有入選最佳陣容，灰熊就很難與其達(dá)成提前續(xù)約，那么只剩一年合同的他被交易的可能性就會大大增加。
但是勇士如果得到3J后26賽季結(jié)束同樣面臨他的續(xù)約問題，屆時(shí)大概率得先處理掉巴特勒和追夢的合同才能做到。對勇士而言，如果休賽期用大量首輪all in杰倫杰克遜就等于是將26賽季作為最后的一個(gè)爭冠賽季，這樣做的好處是可以將首發(fā)的戰(zhàn)力最大化、同時(shí)也能獲得一個(gè)當(dāng)打之年的優(yōu)秀二當(dāng)家，可以在庫里退役后再換選秀資產(chǎn)，缺點(diǎn)自然是孤注一擲、下賽季就是最后的爭冠窗口了。
2）黃忠
目前黃忠還剩下兩年合同，分別是2054萬和2250萬，其合同年限與庫巴追三人的時(shí)間線完全匹配，且籃網(wǎng)長期將黃忠擺在貨架上，從合同長度和交易的難以程度上看是最適合勇士的重要拼圖型球員。他出色的三分投射、本賽季在傳球組織上展現(xiàn)的進(jìn)步以及不錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)防守能力都與勇士很適配。
但是這樣的球員市場上盯著的球隊(duì)很多，特別是本賽季季后賽打到現(xiàn)在給人一種“沒有絕對實(shí)力碾壓球隊(duì)、大家都有機(jī)會”的感覺，這會刺激很多爭冠組或季后賽組球隊(duì)展開軍備競賽，勇士要得到優(yōu)秀球員勢必要付出更多的選秀權(quán)，老板舍不舍得選秀權(quán)是能不能有效補(bǔ)強(qiáng)的關(guān)鍵。
3）墨菲
在12-1月份的比賽中，墨菲一度打出了非賣品的火熱表現(xiàn)，但在2月份開始大幅增加球權(quán)后這樣的神奇狀態(tài)沒有延續(xù)，最后兩月的表現(xiàn)再度回歸地球，客觀來說墨菲展現(xiàn)出了優(yōu)秀二當(dāng)家級別球員的潛力，但缺乏穩(wěn)定性是年輕人的通病。
鵜鶘隊(duì)休賽期也處于一個(gè)十字路口，是否重建、重組陣容留哪些球員都是未知的難題，個(gè)人認(rèn)為除錫安以外鵜鶘其它球員并未展現(xiàn)出球隊(duì)基石的能力，可錫安的出勤率太過糟糕，所以鵜鶘沒有非賣品，只要籌碼給足就能把人帶走。
對勇士而言，墨菲有出色的戰(zhàn)術(shù)三分執(zhí)行能力，也展現(xiàn)了自主進(jìn)攻上的進(jìn)步，季后賽小樣本下值得信賴，加上年輕仍有潛力可挖，合同更是均薪不到3000萬的4年高性價(jià)比合同，因此哪怕付出多個(gè)首輪未來大概率也能回收很多籌碼，反而是風(fēng)險(xiǎn)相對較小的選擇。
4）阿夫迪亞
阿夫迪亞是一個(gè)非常糾結(jié)的選擇，一來開拓者付出了兩個(gè)首輪簽換來，這意味著除非勇士出等同于3首輪的籌碼、不然無法上桌談判。但是阿夫迪亞本身又是一個(gè)類似于格蘭特的球員——生涯早期展現(xiàn)出了很好的3D屬性，但是在轉(zhuǎn)型為球隊(duì)核心持球人后防守?zé)崆橄禄^快。而且隨著巴特勒的到來，勇士不缺持球鋒線，因此他大概率不是勇士靠前的選擇。
5）鮑威爾
鮑威爾在本賽季常規(guī)賽中展現(xiàn)出了能入選全明星的實(shí)力，但是在季后賽中露餡、最后甚至變成“拒投”。本賽季超出預(yù)期的快船大概率不會動他們的核心陣容，但如果它們選擇追逐一些Big name，那么鮑威爾很可能會流入市場。
本質(zhì)上鮑威爾是一名出色的第六人型球員，涉及到砍分的手段面面俱到，這一點(diǎn)上是非常貧攻的勇士急需的，特別是在庫里或巴特勒缺陣時(shí)至少有一個(gè)可靠的得分點(diǎn)分擔(dān)壓力，但不愛傳球、助攻率低這一點(diǎn)又涉及到科爾的雷區(qū)，因此如果要付出多個(gè)首輪大概率勇士不會心動。
總的來說，如果勇士休賽期的第一目標(biāo)是找一個(gè)34號位或45號位的優(yōu)質(zhì)首發(fā)球員，綜合各方面考慮墨菲會是最佳之選、黃忠是性價(jià)比最高之選、而3J是賭下賽季最后爭冠窗口的選擇，阿夫迪亞和鮑威爾則是紙面實(shí)力足夠但需要考慮適配性的選擇。
后續(xù)計(jì)劃篩選一下替補(bǔ)5號位和替補(bǔ)1號位的一些選擇目標(biāo)，如果大家對文章中第二檔及第三檔的鋒線搖擺人感興趣，也可以針對這兩檔次的球員進(jìn)行重點(diǎn)分析?？偟膩碚f如果目標(biāo)是組建爭冠球隊(duì)，那么一定得舍得手里的未來資產(chǎn)，用未來換當(dāng)下的紅利合同，這是對抗薪資規(guī)則的唯一選擇。
通過之前三篇季后賽總結(jié)文章的分析，對于勇士的現(xiàn)有陣容我們得出了如下結(jié)論：在巴特勒加入球隊(duì)后，勇士進(jìn)攻端的傳切體系得以復(fù)蘇、且雙核庫里和巴特勒與該體系非常適配，真正的問題在于除雙核外的其它球員多數(shù)是防大于攻的嚴(yán)重偏科類型，這導(dǎo)致雙核創(chuàng)造出的優(yōu)質(zhì)投籃機(jī)會把握度很差、特別是輕微干擾下的投籃命中率大幅下滑。進(jìn)攻端終結(jié)能力的嚴(yán)重不足也會嚴(yán)重影響球隊(duì)更擅長的防守端，對手可以通過大量收后場籃板推轉(zhuǎn)換的方式避開陣地戰(zhàn)。因此現(xiàn)階段勇士最需要解決的問題顯而易見——缺乏終結(jié)能力強(qiáng)的得分機(jī)器，這是休賽期最需要的引援方向。
可惜NBA與足球世界不同，引援靠的不是誰鈔票多而是必須遵守嚴(yán)格的薪資規(guī)則，所以在聊勇士休賽期引援時(shí)，我們首先要談的是球隊(duì)的引援空間有多大：
一.勇士當(dāng)下的合同結(jié)構(gòu)及引援空間
上表是勇士當(dāng)前的薪資結(jié)構(gòu)情況，可以看到在不動庫巴追的前提下，勇士能夠用于配平的大額資產(chǎn)只有兩份——920萬的希爾德和1160萬的穆迪，加起來不過2100萬左右；另一份重要的交易資產(chǎn)是庫明加潛在的先簽后換，但在勇士目前的工資單下任何涉及到庫明加的先簽后換都必然會觸及到BYC規(guī)則、配平時(shí)只能算一半的資產(chǎn)，比如若庫明加簽約的起薪為2400萬，那么交易時(shí)只能算1200萬。這三份合約再加上勇士的底薪以及小佩頓的先簽后換等潛在操作加起來，不管如何搭配組合最多也只能撬動一個(gè)下賽季薪水在3000萬以下的球員（具體的交易規(guī)則可以看近期很多的各類科普文章）。因此站在打造爭冠球隊(duì)的角度出發(fā)，個(gè)人認(rèn)為勇士休賽期最重要的一筆操作應(yīng)該圍繞一個(gè)“下賽季薪資低于3000萬，同時(shí)又有大量合同紅利的球員”展開，在無法大幅撐大薪資的背景下盡可能提升球隊(duì)的紙面實(shí)力。
當(dāng)然勇士還有第二個(gè)選擇，把追夢的2589萬合同放進(jìn)交易市場，但從目前的管理層和教練組態(tài)度看除非能換到既有實(shí)力又有人氣的超級明星，否則追夢幾乎不會被交易。目前球迷間討論最多的超級明星是字母哥，但除非字母哥說“我只想去勇士”，否則勇士交易到字母哥的概率為0，所以至少現(xiàn)在我們不需要考慮字母哥的問題，徒增煩惱罷了。因此接下來我們的討論就圍繞著保留庫巴追三人組為前提來進(jìn)行展開了：
二.勇士最需要的引援是什么？哪些球員符合標(biāo)準(zhǔn)？
上表是個(gè)人認(rèn)為目前勇士陣中“最好用”或者說“應(yīng)該優(yōu)先留隊(duì)”的人員名單，合計(jì)6人，其中庫里1號位先發(fā)，波杰和希爾德在季后賽中根據(jù)需要和臨場狀態(tài)決定誰打先發(fā)2號位、剩下一人則是第6人定位，在季后賽中巴特勒更適合出任3號位，因?yàn)槟壳拔鞑康?號位球員普遍又高又壯，巴特勒防守它們時(shí)非常吃力，申京和蘭德爾在面對巴特勒的防守時(shí)幾乎是予取予求；季后賽中追夢會更多出現(xiàn)在5號位，因?yàn)榧饶芾_空間、防守在季后賽中又不怕針對的5號位球員非常稀少，幾乎是各隊(duì)的非賣品，市場上大部分所謂的空間5三分產(chǎn)量都是不合格的，反而波斯特在3分投射這一項(xiàng)上能排到NBA中鋒前3，所以追夢出任首發(fā)5在季后賽級別下依然是大概率的選擇。
這樣梳理下來我們就會發(fā)現(xiàn)，目前勇士在4號位位置上存在首發(fā)球員的真空，考慮到巴特勒能34搖擺、追夢能45搖擺，因此從位置角度考慮，休賽期最需要補(bǔ)強(qiáng)的是一個(gè)3、4號位的首發(fā)級別球員，退而求其次補(bǔ)強(qiáng)一個(gè)4、5號位的首發(fā)級別球員。
除了位置屬性外，如我們開篇所說。目前勇士最缺的是得分機(jī)器型球員、能以多種手段多個(gè)區(qū)域穩(wěn)定地砍分，因此接下來我采用的數(shù)據(jù)篩選條件為：
條件1：該球員是一名側(cè)翼、鋒線或45搖擺的內(nèi)線球員
條件2：該球員的百回合運(yùn)動戰(zhàn)得分+真實(shí)命中率的綜合排名高于巴特勒
條件3：該球員下賽季薪資低于3000萬
最終滿足上述三個(gè)條件的球員共計(jì)19人，具體名單及相關(guān)數(shù)據(jù)如下
上表中的19人中有一些看上去是非賣品，比如鵜鶘的墨菲、灰熊的3J等等，但是在字母哥、杜蘭特等球員會在休賽期進(jìn)入自由市場的背景下，這些看上去的非賣品也有松動的可能。比如灰熊目前的三核莫蘭特、貝恩、3J肉眼可見的不搭，再加上換了新教練球隊(duì)非常動蕩，那么這三核就都有流入市場的可能性。東契奇的交易更是告訴我們在NBA世界沒有不可能的交易，只要籌碼給足、任何球員都可能進(jìn)入交易市場。而勇士目前手里的選秀權(quán)雖然撬動字母哥的交易做不到，但是撬動一個(gè)聯(lián)盟前50級別的球員還是足夠的。
接下來我們把上述19名球員分成三個(gè)不同的檔次：
如上表所示，第一檔次的球員是值得用多個(gè)首輪去得到的，類似于森林狼砸戈貝爾、尼克斯砸大橋的操作，多個(gè)首輪不意味著該球員真的值這么多，而是這些球隊(duì)為了補(bǔ)上爭冠的最后一塊拼圖愿意付出的代價(jià)。比如像黃忠，在得到巴特勒之前勇士交易他沒什么意義，因?yàn)榍蜿?duì)最缺的第二持球人沒有、他也沒辦法充分發(fā)揮自己的特長；但是巴特勒補(bǔ)上第二持球手的空缺后，現(xiàn)在勇士不缺創(chuàng)造機(jī)會的球員、更缺把握機(jī)會的球員了，此時(shí)黃忠就是非常好的拼圖型球員，第一檔里的球員包括黃忠、墨菲、3J、鮑威爾和阿夫迪亞5人。
第二檔的球員特點(diǎn)是合格但并非特別優(yōu)質(zhì)的首發(fā)級別球員，1個(gè)首輪是合理的價(jià)格。如果雷霆出手搶字母哥那么優(yōu)質(zhì)的角色球員維金斯、以賽亞喬等可能會流入交易市場，這是大魚所引發(fā)的潛在蝴蝶效應(yīng)。巴恩斯和亨特是兩個(gè)3D型球員，攻防均衡但長板也不夠長；阿爾達(dá)馬和柯林斯則是兩個(gè)4、5號位搖擺人，其中阿爾達(dá)馬是出色的射手但是防守端存在移動慢的隱患，與勇士打附加賽時(shí)防守端比伊迪還更容易針對；柯林斯則是多面手類型，缺點(diǎn)是三分的產(chǎn)效一般，好在他出色的運(yùn)動能力和吃餅屬性也是勇士很需要的。
第三檔次的球員實(shí)力夠不上先發(fā)級別，只能作為前兩檔次球員的下位替代，實(shí)在找不到人時(shí)他們能在一些場景里發(fā)揮重要作用，這里面的球員幾乎都是戰(zhàn)術(shù)型射手，如果希爾德被交易走他們會是很好的替代品。與希爾德共同出場時(shí)也能很好解決巴特勒和追夢、甚至追夢與魯尼共同出場時(shí)的空間問題。
接下來我們重點(diǎn)分析第一檔次里的5名球員的各自優(yōu)缺點(diǎn)、與勇士的適配程度及交易的可能性大小，二三檔次的球員如果大家感興趣后續(xù)也會持續(xù)更新：
三.第一檔次5名球員綜合比較
1.三分能力
按照目前勇士的核心架構(gòu)，巴特勒和追夢在季后賽下的三分相當(dāng)?shù)彤a(chǎn)，波杰目前也只能把握大空位三分機(jī)會、遇到輕微干擾命中率直線下滑，而希爾德總是在防守端不被信任。因此既然要花多個(gè)選秀權(quán)砸先發(fā)第5人，三分能力特別是戰(zhàn)術(shù)三分和干擾下三分的投射能力就非常重要了：
上圖是5名球員的職業(yè)生涯三分?jǐn)?shù)據(jù)，同時(shí)引入希爾德作為參考系。首先從三分產(chǎn)量上看墨菲、鮑威爾和黃忠對自己的三分能力都非常自信，百回合出手8.5次以上的三分；從與預(yù)期三分命中率的差值來看，鮑威爾的三分水準(zhǔn)極高，其次是黃忠和希爾德，再次是墨菲，而阿夫迪亞和3J本質(zhì)上是不合格的三分手，他們主要是戰(zhàn)術(shù)地位高、能通過三分去消化球權(quán)。
而在戰(zhàn)術(shù)三分部分，上述5人的大部分三分出手都在非底角完成，具備執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)三分的能力，特別是勇士最愛的無球掩護(hù)戰(zhàn)術(shù)，墨菲、鮑威爾和黃忠的產(chǎn)量都是較高的水準(zhǔn)，能夠融入到勇士的傳切體系之中。
最后是抗干擾三分的部分，在常規(guī)賽階段鮑威爾的強(qiáng)投三分能力出色，非大空位三分命中率高達(dá)39.3%；可是到了季后賽、在其打了大量比賽的背景下（6人中最多）干擾下的三分命中率卻只有32.5%，本賽季對掘金的比賽后期甚至出現(xiàn)了“拒投”的現(xiàn)象，可見具有“小心臟”屬性。
墨菲、黃忠和希爾德常規(guī)賽非大空位三分命中率都能投到35%以上，季后賽小樣本下墨菲更是能投到48%、希爾德38.6%也非常優(yōu)秀，黃忠的34.7%跳水較多但也在平均線以上。事實(shí)上據(jù)我個(gè)人觀察，季后賽的三分穩(wěn)定度與一名球員的罰球命中率高度掛鉤，罰球命中率高的球員通常更能在激烈的對抗后控制自己的手型和力量，所以能在季后賽這樣的大強(qiáng)度舞臺保持穩(wěn)定，而罰球命中率不足的球員更容易在激烈對抗后投籃變形，嘴哥就是這樣的例子，80%不到的罰球命中率致使他進(jìn)入季后賽往往就三分大跳水。從這個(gè)角度觀察，墨菲、黃忠和希爾德是更可靠的季后賽三分手。
2.其他進(jìn)攻能力
上表展示了五名球員其它方面的進(jìn)攻能力，從數(shù)據(jù)上看阿夫迪亞定位是一個(gè)持球組織前鋒、與巴特勒有重疊之處；3J的近框終結(jié)是絕活，有出色的持球主攻能力；黃忠本賽季助攻率提升很快，但也與籃網(wǎng)長期使用五外陣容掛鉤；鮑威爾是純粹的得分手第六人定位，可以各種方式拿分；墨菲則相對比較均衡，沒有短板也沒有長板。
3.防守能力
在防守端，除了鮑威爾的防守Onoff值偏負(fù)面外，另外四人都是不錯(cuò)的同位置防守人，其中3J是防陣級別的頂級防守人，阿夫迪亞的對位多樣性和難度都很高，是教練信任的可靠防守人，但在加盟開拓者后防守端出現(xiàn)了明顯劃水現(xiàn)象，墨菲和黃忠是同位置的合格防守球員。
4.總結(jié)
上述5名第一檔球員從真空實(shí)力以及與當(dāng)下勇士的適配程度看，優(yōu)先級也可以分為3檔，3J獨(dú)一檔，因?yàn)樗辽偈锹?lián)盟前30的球員且攻防一體；墨菲和黃忠第二檔，非常適配勇士體系且合同優(yōu)質(zhì)；阿夫迪亞各方面均衡但比較中庸、鮑威爾是純粹的得分手但分享球意愿較低，與勇士體系有一些沖突。
1）杰倫杰克遜
目前3J只剩下26賽季1年2340萬的合同，而灰熊要想提前續(xù)約他，在3J沒有入選最佳陣容的前提下只能開出最大漲幅40%的合同、也就是3276萬元，這顯然與3J的市場價(jià)值相距甚遠(yuǎn)。因此只要3J沒有入選最佳陣容，灰熊就很難與其達(dá)成提前續(xù)約，那么只剩一年合同的他被交易的可能性就會大大增加。
但是勇士如果得到3J后26賽季結(jié)束同樣面臨他的續(xù)約問題，屆時(shí)大概率得先處理掉巴特勒和追夢的合同才能做到。對勇士而言，如果休賽期用大量首輪all in杰倫杰克遜就等于是將26賽季作為最后的一個(gè)爭冠賽季，這樣做的好處是可以將首發(fā)的戰(zhàn)力最大化、同時(shí)也能獲得一個(gè)當(dāng)打之年的優(yōu)秀二當(dāng)家，可以在庫里退役后再換選秀資產(chǎn)，缺點(diǎn)自然是孤注一擲、下賽季就是最后的爭冠窗口了。
2）黃忠
目前黃忠還剩下兩年合同，分別是2054萬和2250萬，其合同年限與庫巴追三人的時(shí)間線完全匹配，且籃網(wǎng)長期將黃忠擺在貨架上，從合同長度和交易的難以程度上看是最適合勇士的重要拼圖型球員。他出色的三分投射、本賽季在傳球組織上展現(xiàn)的進(jìn)步以及不錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)防守能力都與勇士很適配。
但是這樣的球員市場上盯著的球隊(duì)很多，特別是本賽季季后賽打到現(xiàn)在給人一種“沒有絕對實(shí)力碾壓球隊(duì)、大家都有機(jī)會”的感覺，這會刺激很多爭冠組或季后賽組球隊(duì)展開軍備競賽，勇士要得到優(yōu)秀球員勢必要付出更多的選秀權(quán)，老板舍不舍得選秀權(quán)是能不能有效補(bǔ)強(qiáng)的關(guān)鍵。
3）墨菲
在12-1月份的比賽中，墨菲一度打出了非賣品的火熱表現(xiàn)，但在2月份開始大幅增加球權(quán)后這樣的神奇狀態(tài)沒有延續(xù)，最后兩月的表現(xiàn)再度回歸地球，客觀來說墨菲展現(xiàn)出了優(yōu)秀二當(dāng)家級別球員的潛力，但缺乏穩(wěn)定性是年輕人的通病。
鵜鶘隊(duì)休賽期也處于一個(gè)十字路口，是否重建、重組陣容留哪些球員都是未知的難題，個(gè)人認(rèn)為除錫安以外鵜鶘其它球員并未展現(xiàn)出球隊(duì)基石的能力，可錫安的出勤率太過糟糕，所以鵜鶘沒有非賣品，只要籌碼給足就能把人帶走。
對勇士而言，墨菲有出色的戰(zhàn)術(shù)三分執(zhí)行能力，也展現(xiàn)了自主進(jìn)攻上的進(jìn)步，季后賽小樣本下值得信賴，加上年輕仍有潛力可挖，合同更是均薪不到3000萬的4年高性價(jià)比合同，因此哪怕付出多個(gè)首輪未來大概率也能回收很多籌碼，反而是風(fēng)險(xiǎn)相對較小的選擇。
4）阿夫迪亞
阿夫迪亞是一個(gè)非常糾結(jié)的選擇，一來開拓者付出了兩個(gè)首輪簽換來，這意味著除非勇士出等同于3首輪的籌碼、不然無法上桌談判。但是阿夫迪亞本身又是一個(gè)類似于格蘭特的球員——生涯早期展現(xiàn)出了很好的3D屬性，但是在轉(zhuǎn)型為球隊(duì)核心持球人后防守?zé)崆橄禄^快。而且隨著巴特勒的到來，勇士不缺持球鋒線，因此他大概率不是勇士靠前的選擇。
5）鮑威爾
鮑威爾在本賽季常規(guī)賽中展現(xiàn)出了能入選全明星的實(shí)力，但是在季后賽中露餡、最后甚至變成“拒投”。本賽季超出預(yù)期的快船大概率不會動他們的核心陣容，但如果它們選擇追逐一些Big name，那么鮑威爾很可能會流入市場。
本質(zhì)上鮑威爾是一名出色的第六人型球員，涉及到砍分的手段面面俱到，這一點(diǎn)上是非常貧攻的勇士急需的，特別是在庫里或巴特勒缺陣時(shí)至少有一個(gè)可靠的得分點(diǎn)分擔(dān)壓力，但不愛傳球、助攻率低這一點(diǎn)又涉及到科爾的雷區(qū)，因此如果要付出多個(gè)首輪大概率勇士不會心動。
總的來說，如果勇士休賽期的第一目標(biāo)是找一個(gè)34號位或45號位的優(yōu)質(zhì)首發(fā)球員，綜合各方面考慮墨菲會是最佳之選、黃忠是性價(jià)比最高之選、而3J是賭下賽季最后爭冠窗口的選擇，阿夫迪亞和鮑威爾則是紙面實(shí)力足夠但需要考慮適配性的選擇。
后續(xù)計(jì)劃篩選一下替補(bǔ)5號位和替補(bǔ)1號位的一些選擇目標(biāo)，如果大家對文章中第二檔及第三檔的鋒線搖擺人感興趣，也可以針對這兩檔次的球員進(jìn)行重點(diǎn)分析?？偟膩碚f如果目標(biāo)是組建爭冠球隊(duì)，那么一定得舍得手里的未來資產(chǎn)，用未來換當(dāng)下的紅利合同，這是對抗薪資規(guī)則的唯一選擇。
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