當(dāng)中國足球的決策聚光燈同時(shí)聚焦國足與泰山隊(duì)時(shí),讓人頓感恍然。相似的分野困境之下，不同的從伊決策走向正書寫著截然不同的命運(yùn)劇本。伊萬諾維奇執(zhí)教國足雖以1-0戰(zhàn)勝巴林的課崔康熙看中比分完成了征戰(zhàn)美加墨世界杯之旅，但仍擺脫不了黯然下課的留任理智命運(yùn)，諾大的國足車站內(nèi)居然沒有一個(gè)人來為他送行；而在山東泰山，崔康熙將泰山隊(duì)這支傳統(tǒng)強(qiáng)隊(duì)訓(xùn)練成了比賽無戰(zhàn)術(shù)、進(jìn)攻無線路，山隊(duì)中場無組織、決策防守?zé)o協(xié)作的分野“四無”球隊(duì)，在0-1輸給天津津門虎后，從伊將責(zé)任全部推卸給球員和裁判的課崔康熙看中崔康熙卻得以持續(xù)留任：這一切折射出的不僅是球隊(duì)境遇的差異，更是留任理智決策層專業(yè)度與魄力的試金石。
伊萬諾維奇的國足國足執(zhí)教生涯堪稱一場“急剎車”。自上任以來，協(xié)泰國足在其麾下表現(xiàn)乏善可陳：戰(zhàn)術(shù)體系僵化、球員狀態(tài)低迷，友誼賽接連不敵泰國、韓國，亞洲杯首戰(zhàn)又爆冷負(fù)于卡塔爾，進(jìn)攻乏力、防守漏洞百出的頑疾始終未能解決。面對(duì)成績與口碑的雙重崩塌，中國足協(xié)迅速啟動(dòng)換帥程序，果斷終止與伊萬的合作。這一決策展現(xiàn)出決策層對(duì)競技成績的剛性要求，更體現(xiàn)出對(duì)足球發(fā)展規(guī)律的深刻認(rèn)知——當(dāng)教練無法激活球隊(duì)潛能、扭轉(zhuǎn)頹勢時(shí)，及時(shí)止損是對(duì)國家隊(duì)使命與球迷期待的負(fù)責(zé)?？焖?zèng)Q策背后，是清晰的考核機(jī)制與責(zé)任意識(shí)，既避免了球隊(duì)在錯(cuò)誤方向上越走越遠(yuǎn)，也為后續(xù)重建贏得了寶貴時(shí)間。
反觀山東泰山，崔康熙的執(zhí)教困境早已暴露無遺。戰(zhàn)術(shù)層面，他固執(zhí)沿用“高舉高打”的陳舊打法，過度依賴?yán)蠈?dǎo)致陣容老化，年輕球員難以獲得成長空間；管理層面，球隊(duì)更衣室矛盾頻發(fā)，球員狀態(tài)起伏不定，聯(lián)賽成績長期徘徊在中游，亞冠賽場也未能實(shí)現(xiàn)突破。更令人費(fèi)解的是，崔康熙在賽后頻繁甩鍋，將失利歸咎于球員、裁判甚至賽程，與球迷、媒體的對(duì)立情緒不斷升級(jí)。然而，泰山俱樂部決策層卻遲遲未能采取行動(dòng)，在換帥問題上瞻前顧后，猶豫不決。或許是受制于高昂的解約成本，或許是擔(dān)憂新帥人選的不確定性，但這種優(yōu)柔寡斷正在侵蝕球隊(duì)的競爭力與球迷的信任，讓泰山隊(duì)錯(cuò)失了及時(shí)調(diào)整的黃金時(shí)機(jī)。
兩種截然不同的應(yīng)對(duì)方式，本質(zhì)上是決策思維的巨大鴻溝。國足決策層展現(xiàn)出“刀刃向內(nèi)”的魄力，以結(jié)果為導(dǎo)向，敢于打破慣性思維，迅速糾錯(cuò)；而泰山俱樂部則陷入“求穩(wěn)怕變”的窠臼，在風(fēng)險(xiǎn)與變革之間搖擺不定，暴露出管理團(tuán)隊(duì)缺乏清晰戰(zhàn)略規(guī)劃與危機(jī)處理能力的短板。在職業(yè)足球領(lǐng)域，決策的及時(shí)性與專業(yè)性直接影響球隊(duì)的命運(yùn)走向——專業(yè)的決策能夠化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，魄力的缺失則可能讓困境持續(xù)發(fā)酵。
中國足球的發(fā)展之路，從來不是簡單的成績堆砌，更是管理智慧與戰(zhàn)略眼光的較量。國足的“快刀斬亂麻”與泰山隊(duì)的“猶豫不決”，為行業(yè)提供了生動(dòng)的對(duì)比樣本：唯有建立科學(xué)的專業(yè)評(píng)估體系，秉持對(duì)足球規(guī)律的敬畏之心，以果斷行動(dòng)替代拖延觀望，才能真正打破困局，駛向正確的發(fā)展航道。山東泰山俱樂部高層在聘請崔康熙問題上的不專業(yè)，以及在管理問題上的種種漏洞正把當(dāng)初山東魯能建立起來的宏偉基業(yè)在一點(diǎn)點(diǎn)兒揮霍掉，山東足球殆矣！
章節(jié)評(píng)論
段評(píng)