在中超聯(lián)賽第11輪山東泰山隊(duì)在上半場(chǎng)2-0領(lǐng)先對(duì)手云南玉昆的深夜山球大好形勢(shì)下，下半時(shí)突然崩盤，致歉被對(duì)手在18分鐘的仍被讓泰時(shí)間里連進(jìn)3球，最終在客場(chǎng)被逆轉(zhuǎn)。批缺這一結(jié)果自然引起了山東泰山球迷的乏誠(chéng)強(qiáng)烈不滿，在比賽現(xiàn)場(chǎng)，意輪“崔康熙下課”的喊聲再次響起，而對(duì)于濟(jì)南文旅在接管泰山足球俱樂部后的迷徹不作為行為球迷也表達(dá)了極大的憤怒。為了平息來(lái)自外界的底失不滿情緒，山東泰山足球俱樂部深夜在微博發(fā)文，深夜山球向泰山球迷表示道歉，致歉令人奇怪地是仍被讓泰，在發(fā)這封道歉信時(shí)，批缺俱樂部竟破天荒地開放了評(píng)論區(qū)。乏誠(chéng)
危機(jī)應(yīng)對(duì)失當(dāng)：道歉信的意輪公信力坍塌
核心要素缺失
泰山隊(duì)的道歉信被批“通篇廢話”，僅提及“傷病和戰(zhàn)術(shù)原因”，卻回避了球員收入縮水、管理矛盾等核心問題。前段時(shí)間，球隊(duì)因補(bǔ)稅問題曾引發(fā)了球員不滿，在上賽季俱樂部就跟崔康熙發(fā)生矛盾，但本賽季依舊留用，這被外界解讀為解約金過高的原因，俱樂部一直諱莫如深。關(guān)于崔康熙的合同問題，俱樂部一直加以隱瞞，這次更是毫無(wú)涉及，完全不符合國(guó)際公關(guān)協(xié)會(huì)提出的“承認(rèn)錯(cuò)誤-表達(dá)共情-補(bǔ)救措施-制度改善”四要素標(biāo)準(zhǔn)。俱樂部只是輕描淡寫地承認(rèn)成績(jī)不佳，卻未公布具體整改方案，從而導(dǎo)致球迷信任度進(jìn)一步滑坡。而在最后展望“還有19輪”的“漫長(zhǎng)”賽程，似乎給人一種“玩得起”的感覺，這更加劇了球迷與俱樂部的對(duì)立情緒。
輿情發(fā)酵的深層風(fēng)險(xiǎn)
權(quán)威研究顯示，避責(zé)聲明會(huì)延長(zhǎng)輿情周期40%。球隊(duì)近期連續(xù)四輪不勝，泰山球迷已從失望逐步演變成不滿，進(jìn)而“憤怒”的情緒已經(jīng)噴薄而出；從“喊下課”升級(jí)為對(duì)泰山俱樂部?jī)r(jià)值觀的質(zhì)疑，有足球人士甚至直言泰山足球俱樂部的大股東濟(jì)南文旅簡(jiǎn)直是在“玷污足球運(yùn)動(dòng)”，出現(xiàn)了要求文旅集團(tuán)退出的呼聲。如果濟(jì)南文旅繼續(xù)選擇回避問題，不從根子上解決問題，極有可能會(huì)觸發(fā)贊助商的撤離或球迷大規(guī)模抵制。
崔康熙的執(zhí)教困局：戰(zhàn)術(shù)與管理的雙重潰敗
戰(zhàn)術(shù)體系的致命缺陷
崔康熙依賴長(zhǎng)傳沖吊戰(zhàn)術(shù)，但核心中鋒費(fèi)萊尼離隊(duì)后，缺乏替代者導(dǎo)致進(jìn)攻癱瘓，他所引進(jìn)的澤卡，既無(wú)速度的優(yōu)勢(shì)，也無(wú)強(qiáng)壯的身體對(duì)抗能力，與費(fèi)萊尼、佩萊相比，絕不是相差一個(gè)等次。另外崔康熙過度依賴?yán)蠈⒑屯庠?，壓制年輕球員的做法也為人詬病，這種保守的用人策略加劇了陣容失衡，不利于球隊(duì)的陣容輪換，也打擊了年輕球員的積極性，弱化了球員之間的競(jìng)爭(zhēng)力。同樣是U20亞洲杯的適齡球員，當(dāng)王鈺棟、劉誠(chéng)宇、蒯紀(jì)聞、毛偉杰等在中超賽場(chǎng)已成為所在球隊(duì)的主力球員時(shí)，而泰山隊(duì)表現(xiàn)出色的依木蘭、史松宸、陳澤仕等新星卻長(zhǎng)期被邊緣化。
更衣室失控的連鎖反應(yīng)
山東泰山俱樂部的補(bǔ)稅政策僅針對(duì)國(guó)內(nèi)球員卻對(duì)外援豁免，引發(fā)了主力球員心理失衡，部分核心成員消極比賽成為必然；在上賽季崔康熙與球員之間的關(guān)系就十分緊張，尤其與小摩托費(fèi)南多之間產(chǎn)生的矛盾已經(jīng)公開化，導(dǎo)致了費(fèi)南多在上賽季合同到期后選擇離隊(duì)。崔康熙曾執(zhí)教大連一方和上海申花，均因戰(zhàn)術(shù)和用人與球員發(fā)生矛盾，最終導(dǎo)致自己下課。而在山東泰山，他卻迎來(lái)了一位好東家，俱樂部寧愿將費(fèi)萊尼、莫伊塞斯等強(qiáng)力外援送走，也要保住崔康熙的帥位。泰山俱樂部這種“反彈琵琶”的做法引起了球迷和球員的強(qiáng)烈不滿。更衣室權(quán)威崩塌后，崔康熙多次以“血壓升高”為由缺席發(fā)布會(huì)，被質(zhì)疑逃避責(zé)任。
合同枷鎖下的僵局
山東泰山俱樂部當(dāng)初在跟崔康熙簽約時(shí)，一時(shí)頭腦發(fā)熱，跟其簽訂的合同里違約金高達(dá)3000萬(wàn)元，還包含有自動(dòng)續(xù)約條款等等，更可笑的是，為了表示自己的誠(chéng)意，俱樂部還把引援權(quán)交給了崔康熙，致使山東泰山因?yàn)橐|(zhì)量問題在2024賽季四大皆空，極為罕見地丟掉了亞冠資格。這說明俱樂部高層根本就沒有對(duì)崔康熙適合不適合山東泰山進(jìn)行過調(diào)研，更沒有對(duì)其在大連一方和上海申花的過往經(jīng)歷吸取教訓(xùn)，純粹是不專業(yè)的人干了一件傻事。等發(fā)現(xiàn)崔康熙根本就不能帶泰山隊(duì)取得好成績(jī)時(shí)，文旅集團(tuán)卻因資金壓力難以支付崔康熙的解約金，形成“換帥無(wú)錢、留帥無(wú)用”的惡性循環(huán)。
濟(jì)南文旅的管理失職：系統(tǒng)性潰敗的根源
財(cái)務(wù)與政策執(zhí)行的混亂
補(bǔ)稅政策暴雷：連續(xù)十年利用減免政策違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金，2023年政策到期后未及時(shí)調(diào)整，導(dǎo)致球員需補(bǔ)繳稅款，收入銳減，部分核心球員獎(jiǎng)金歸零，影響了球隊(duì)正常的訓(xùn)練和比賽，加大了球員與俱樂部之間的矛盾。
資金分配矛盾：泰山俱樂部一邊聲稱“資金緊張”，一邊支付崔康熙團(tuán)隊(duì)中超300萬(wàn)美元的頂薪，并且在上賽季還高價(jià)引進(jìn)了“病號(hào)”澤卡，暴露出預(yù)算分配失衡。更可笑的是，來(lái)自印尼足球聯(lián)賽的三馬林達(dá)婆羅洲隊(duì)的帕托雖以35萬(wàn)歐元來(lái)到泰山隊(duì)，但卻拿著高達(dá)166萬(wàn)歐元的年薪，兩項(xiàng)支出就折合人民幣2000萬(wàn)元，而砸出的2000萬(wàn)人民幣，得到的回報(bào)卻很可憐，人家帕托在新賽季開始前就轉(zhuǎn)身回到印尼足球聯(lián)賽，在崔康熙的操弄下，泰山俱樂部徹底當(dāng)了一次冤大頭。?
系統(tǒng)性改革方向：超越“換帥”的底層重構(gòu)
短期止損方案
管理層重組：建議成立“技術(shù)部門-醫(yī)療團(tuán)隊(duì)-管理層”三權(quán)制衡體系，更換文旅系總經(jīng)理，引入第三方審計(jì)。泰山隊(duì)如今采用的技戰(zhàn)術(shù)根本不適合球隊(duì)，進(jìn)攻單一，防守漏洞較大，對(duì)付強(qiáng)隊(duì)沒優(yōu)勢(shì)，對(duì)付弱隊(duì)沒辦法，因此迫切需要有一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)來(lái)研究對(duì)手，制定戰(zhàn)術(shù)。本賽季泰山隊(duì)的表現(xiàn)時(shí)好時(shí)壞，也與球員的心理素質(zhì)有關(guān)，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)不僅要照顧好球員的傷病問題，還要疏導(dǎo)好球員的心理健康。至于管理層的工作，這是整支球隊(duì)圍繞的中心，是重中之重。如果濟(jì)南文旅實(shí)在沒有管理人才，可以通過外聘的方式請(qǐng)專業(yè)的人士來(lái)當(dāng)家。
戰(zhàn)術(shù)與人員調(diào)整：雖然山東泰山俱樂部在道歉信中十分樂觀地表示還有19輪，時(shí)間還很漫長(zhǎng)，但4輪不勝的事實(shí)已經(jīng)給球隊(duì)敲響了警鐘，建議本賽季剩下的輪次盡量啟用年輕球員填補(bǔ)陣容斷層，放棄單一長(zhǎng)傳戰(zhàn)術(shù)，借鑒成都蓉城快速反擊體系。
結(jié)語(yǔ)
泰山隊(duì)的危機(jī)本質(zhì)是“管理層失能-教練失控-球員失序”的復(fù)合型潰敗。單純要求崔康熙或濟(jì)南文旅下課僅是表象，需通過多種實(shí)質(zhì)性工作實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性重生。德國(guó)足球十年復(fù)興計(jì)劃的成功表明，制度建設(shè)的長(zhǎng)期價(jià)值遠(yuǎn)超人事變動(dòng)。若繼續(xù)回避深層矛盾，山東泰山恐將重蹈大連足球的覆轍，那時(shí)絕不會(huì)像一兩場(chǎng)比賽失去球迷的支持那么簡(jiǎn)單。
章節(jié)評(píng)論
段評(píng)